La salle des réunions du Conseil Supérieur du Portefeuille a servi de cadre pour la clôture de la remise du plan triennal de formation de Lignes Maritimes Congolaises vendredi dernier 4 aout 2023.
Cette cérémonie de clôture intervient après une demande faite par la Direction Générale au Conseil Supérieur du Portefeuille, la direction de coopération technique (DCT) du Conseil a travaillé durement avec la Direction des Ressources Humaines à travers son service formation pour disponibiliser ce merveilleux outil de travail.
Au cours d’une séance de projection, Monsieur Willy MIKOY FALA et le Directeur des Ressources Humaines, Mme Lydie NDAKASHAMI Onehese, sont revenus sur la méthodologie et les procédures scientifiques ayant abouti à la ponte de cet ouvrage combien important pour la pérennité du Géant des mers.
L’autre temps fort de la cérémonie a été la signature des documents entre le Directeur Général de LMC Jean-Claude MUKENDI MBIYAMUENZA et le Président a.i du CSP Norbert NKUBU ELUNA suivie de la remise officielle du plan triennal de formation au DG Jean-Claude MUKENDI MBIYAMUENZA devant les Cadres de Direction de l’Armement National et les cadres du CSP.
Prenant la parole, le Directeur Général Jean-Claude Mukendi a rappelé que l’élaboration de ce plan de formation triennal des agents et cadres 2023-2025 n’est qu’une réalisation d’exécution du plan de relance quinquennale 2023- 2027, vision managériale se résumant dans l’affirmation de LMC dans son rôle d’armement d’état de transporteur maritime et multimodal du commerce extérieur congolais par voie des mers.
« Considérant l’importance d’une formation dans le rendement de l’entreprise surtout que nous avons rajeuni notre effectif, il était opportun d’accroitre la compétitivité en dupliquant les compétences des cadres et agents de LMC SA par la mise en place d’une commission mixte CSP-LMC pour l’élaboration dudit plan. » a souligné le patron des Lignes Maritimes Congolaises SA.
Pierre Kabongu Ndolo
