Le Fonds de Garantie de l’Entrepreneuriat au Congo (FOGEC) a réaffirmé son engagement en faveur du leadership féminin lors de la 5ᵉ édition du forum Skills4Afrika qui vise à connecter les talents locaux et de la diaspora avec les entreprises, stimuler l’entrepreneuriat et renforcer l’employabilité, notamment via des initiatives comme le Challenge Femmes.
En véritable visionnaire, Hélène Gakuru Bukara, Directrice Générale Adjointe de cet établissement public de la République Démocratique du Congo, créé en 2020, qui facilite l’accès au financement pour les TPME, les artisans et les start-ups, a encouragé vivement l’accès accru des femmes aux postes de responsabilité, notamment dans les secteurs techniques.
Un plaidoyer pour la transformation économique
Lors de son intervention le 16 mars dernier, date d’ouverture de cette édition : « Challenge Femmes 2026 », une initiative destinée à promouvoir l’entrepreneuriat, le leadership féminin et l’insertion professionnelle des femmes en RDC, la DGA du FOGEC a souligné que l’accès des femmes aux fonctions de décision dépend de leur présence dans les filières techniques, notamment l’ingénierie et l’innovation.
Pour Hélène Gakuru, il y a trois (3) piliers pour l’émergence des femmes, à savoir : l’anticipation des compétences, la culture de l’impact et le dépassement de soi.
Ainsi, en s’affichant comme un acteur clé de l’écosystème entrepreneurial, le FOGEC consolide sa position d’acteur engagé dans l’accompagnement des talents, contribuant à l’émergence d’un tissu économique plus équilibré.
La présence de la DGA Hélène Gakuru à Skills4Afrika 2026 confirme son engagement et l’orientation du FOGEC : faire du leadership féminin un levier concret de transformation économique.
Il sied de souligner que ce forum annuel de recrutement et événement majeur de formation à Kinshasa, est organisé à l’Institut National des Arts. Il se tient du lundi 16 au dimanche 22 mars 2026 et réunit plus de 200 participantes, parmi lesquelles des jeunes femmes entrepreneures, des étudiantes, de jeunes professionnelles, ainsi que des formateurs, des acteurs du système éducatif, des entreprises et organisations de développement, à l’instar du FOGEC.
Richardo NGOYI
